HR Generalist (w/m/d)

Unternehmensbereich Personal, Standort Kiel, befristet bis zum 30.06.2020

Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank

Die Hamburg Commercial Bank ist Ansprechpartner für den gehobenen Mittelstand in allen finanziellen Belangen – geschäftlich wie privat. Wir unterstützen Unternehmen und ihre Inhaber mit passgenauen Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Risikoabsicherung und Vermögensanlage. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die unsere Zukunft mit Tatkraft, Fachkompetenz und Querdenken aktiv mitgestalten und starker Partner für Unternehmer werden wollen.

Die beiden Hauptsitze der Bank sind in Kiel und Hamburg. Die Konzernbilanzsumme beträgt zum 30. September 2018 61,3 Milliarden Euro. Insgesamt beschäftigt die Bank rund 1.720 Mitarbeiter*innen.



IHRE AUFGABEN

Wir bieten Herausforderungen auf höchstem fachlichen Niveau sowie die Möglichkeit, Unternehmerpersönlichkeiten auf Augenhöhe zu beraten. Unterstützen Sie uns durch:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der personaladministrativen Standardprozesse inkl. der Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis. Das umfasst u.a. Stellenausschreibungen, Einstellungen, Austritte, Versetzungen und Umstrukturierungen, Vertragsänderungen, Elternzeit/Mutterschutz, Entgeltumwandlungen, Pfändungen, Bescheinigungen, Krankensachbearbeitung, Eingaben für die laufende Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen zu allen oben genannten HR Themenfeldern, ggf. in Abstimmung mit der Personalstrategie, sowie Ansprechpartner*in für interne und externe Bewerber*innen
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Managern bei der Betreuung der Fachbereiche
  • Terminkoordination
  • Mitarbeit in Personalprojekten


IHR PROFIL

Wir handeln selbst unternehmerisch und ergreifen Chancen für die Bank. Dies setzt professionelles Arbeiten und eine hohe Leistungsorientierung voraus. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die Spaß an diesen Herausforderungen haben. Sie passen mit folgendem Profil zu uns:

  • Kaufmännische Ausbildung mit weitergehender theoretischer Qualifikation in den relevante Fachthemen
  • Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung wünschenswert
  • Vertiefte Kenntnisse der Produkte und Prozesse im Personalbereich, insbesondere Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP HR
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Sicherheit und Verbindlichkeit im Kundenkontakt
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse


IHRE CHANCE

Wir bieten eine Leistungskultur, die Solidarität und Zielorientierung sinnvoll verbindet. Unsere Fachkompetenz und Kundenorientierung werden von Teamgeist getragen. Dies zeigt sich auch in unseren umfangreichen Mitarbeiterangeboten.

Wir sehen eine ausgewogene Beteiligung aller Geschlechter als einen entscheidenden Erfolgsfaktor an und setzen uns daher für die berufliche Chancengleichheit ein. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit 2007 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Unsere konstante Weiterentwicklung eröffnet vielfältige Spielräume für Menschen, die sich mit Einsatz verantwortungsvollen Aufgaben widmen wollen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 0920191248 an:

E-Mail: bewerbung@hcob-bank.com

Hamburg Commercial Bank AG
Bewerbermanagement
Martensdamm 6
24103 Kiel