Senior Expertin/ Experte Organisationsmanagement

Unternehmensbereich Compliance, Standort Hamburg

Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank

Die Hamburg Commercial Bank ist Ansprechpartner für den gehobenen Mittelstand in allen finanziellen Belangen – geschäftlich wie privat. Wir unterstützen Unternehmen und ihre Inhaber mit passgenauen Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Risikoabsicherung und Vermögensanlage. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Zukunft mit Tatkraft, Fachkompetenz und Querdenken aktiv mitgestalten und starker Partner für Unternehmer werden wollen.

Die beiden Hauptsitze der Bank sind in Kiel und Hamburg. Die Konzernbilanzsumme beträgt zum 30. September 2018 61,3 Milliarden Euro. Insgesamt beschäftigt die Bank rund 1.720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Unternehmensbereich NFR & Compliance ist eine neue Abteilung aufgebaut worden, die verschiedene Funktionen der zweiten Verteidigungslinie (Informationssicherheit, Datenschutz, Notfallmanagement, Auslagerungsmanagement, IKS-Monitoring, Evidenzstelle MaRisk AT 8.2) bündelt, um auf einer sachgerechten Methodik eine konsistente und aussagekräftige Bewertung der Non Financial Risk der Bank zu ermöglichen. Das Organisationsmanagement der Bank, welches auch die Weiterentwicklung der Methodik zur Abbildung der schriftlich fixierten Ordnung (sfO) und des Internen Kontrollsystems (IKS) in der Bank zum Gegenstand hat, ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil dieser Abteilung.


IHRE AUFGABEN

Wir bieten Herausforderungen auf höchstem fachlichen Niveau sowie die Möglichkeit, Unternehmerpersönlichkeiten auf Augenhöhe zu beraten. Unterstützen Sie uns durch:

  • Vorgabe und Weiterentwicklung/Optimierung der sfO- und IKS-Methodik
  • Unterstützung und Sicherstellung der nachhaltigen bankweiten Implementierung der sfO und des IKS
  • Steuerung des bankweiten Rollouts der neuen IT-Lösung zur Abbildung der sfO und des IKS
  • Überwachung der Durchführung des IKS-Regelkreises und Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit des bankweiten IKS aus der Perspektive der zweiten Verteidigungslinie
  • Reporting über die Ergebnisse dieser Funktion bei der Weiterentwicklung der Methodik, bei der Umsetzung in den Fachbereichen der Bank sowie über die identifizierten Risiken in diesem Aufgabenfeld
  • Ansprechpartner und Berater bei allen Fragen und Themen zur sfO und zum IKS
  • Ansprechpartner für interne und externe Prüfer zur sfO und zum IKS
  • Laufende Beobachtung übergreifender gesetzlicher / regulatorischer Anforderungen an die sfO und das IKS; Ableitung konkreter Handlungsbedarfe daraus für die Bank
  • Erstellung / Weiterentwicklung der übergreifenden Richtlinien, Anweisungen und Konzepte zur sfO und zum IKS


IHR PROFIL

Wir handeln selbst unternehmerisch und ergreifen Chancen für die Bank. Dies setzt professionelles Arbeiten und eine hohe Leistungsorientierung voraus. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß an diesen Herausforderungen haben. Sie passen mit folgendem Profil zu uns:

  • Ausgeprägte Methoden- und Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung zur Ausgestaltung der sfO und des IKS in Kreditinstituten
  • Hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung; insbesondere bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen aufgrund sich ändernder externer Vorgaben oder zur Hebung von Effizienzen
  • Sehr gut ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte managementgerecht darzustellen
  • Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie sicheres Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • Breites bankfachliches Wissen sowie erste Erfahrungen in der Leitung von kleinen Teams (z.B. Projekte)
  • Sehr gute IT-Kenntnisse in Standardapplikationen wie z.B. MS Office und Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mindestens gut abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossene Bankausbildung ist von Vorteil


IHRE CHANCE

Wir bieten eine Leistungskultur, die Solidarität und Zielorientierung sinnvoll verbindet. Unsere Fachkompetenz und Kundenorientierung werden von Teamgeist getragen. Dies zeigt sich auch in unseren umfangreichen Mitarbeiterangeboten.

Wir sehen eine ausgewogene Beteiligung aller Geschlechter als einen entscheidenden Erfolgsfaktor an und setzen uns daher für die berufliche Chancengleichheit ein. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit 2007 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Unsere konstante Weiterentwicklung eröffnet vielfältige Spielräume für Menschen, die sich mit Einsatz verantwortungsvollen Aufgaben widmen wollen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 6510191534 an:

E-Mail: bewerbung@hcob-bank.com

Hamburg Commercial Bank AG
Bewerbermanagement
Gerhart-Hauptmann-Platz 50
20095 Hamburg