HR Manager (w/m/d)

Unternehmensbereich Human Resources, Standort Hamburg

Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank

Die Hamburg Commercial Bank ist Ansprechpartner für den gehobenen Mittelstand in allen finanziellen Belangen – geschäftlich wie privat. Wir unterstützen Unternehmen und ihre Inhaber mit passgenauen Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Risikoabsicherung und Vermögensanlage. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Zukunft mit Tatkraft, Fachkompetenz und Querdenken aktiv mitgestalten und starker Partner für Unternehmer werden wollen.

Die beiden Hauptsitze der Bank sind in Kiel und Hamburg. Die Konzernbilanzsumme beträgt zum 30. September 2018 61,3 Milliarden Euro. Insgesamt beschäftigt die Bank rund 1.720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

IHRE AUFGABEN

Wir bieten Herausforderungen auf höchstem fachlichen Niveau sowie die Möglichkeit, Unternehmerpersönlichkeiten auf Augenhöhe zu beraten. Unterstützen Sie uns durch:

  • Betreuung und Beratung des Vorstands und der Führungskräfte mehrerer Unternehmensbereiche beistrategischen und operativen HR Entscheidungen, insbesondere im Rahmen von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen und Kostenabbau-Programmen
  • Ermittlung und Steuerung des spezifischen HR Beratungs- und Produktbedarfs der internen Kunden
  • Mitarbeit und ggf. Teilprojektleitung in Projekten des UB Personal sowie unternehmensbereichsübergreifender Projekte
  • Koordination der operativen Personalarbeit und Bereitstellung optimaler HR Lösungen
  • Führen von Einstellungsinterviews für Management- und Schlüsselpositionen
  • Steuerung der Kundenbereiche in der Umsetzung der HR-Strategie
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Services sowie der Abteilung HR Strategy (Compensation & Benefits, Personalcontrolling, Personalentwicklung etc.)


IHR PROFIL

Wir handeln selbst unternehmerisch und ergreifen Chancen für die Bank. Dies setzt professionelles Arbeiten und eine hohe Leistungsorientierung voraus. Sie passen mit folgendem Profil zu uns:

  • Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in allen wichtigen HR Bereichen und ausgeprägtes Verständnis für die Geschäftstätigkeit der Bank
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und ausgewiesene Beratungsfähigkeit von Führungskräften auf gehobenem Managementniveau
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

IHRE CHANCE

Wir bieten eine Leistungskultur, die Solidarität und Zielorientierung sinnvoll verbindet. Unsere Fachkompetenz und Kundenorientierung werden von Teamgeist getragen.

Wir sehen eine ausgewogene Beteiligung aller Geschlechter als einen entscheidenden Erfolgsfaktor an und setzen uns daher für die berufliche Chancengleichheit ein. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit 2007 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Als Mitglied der Initiative „Fair Company“ wendet die Hamburg Commercial Bank durchgängig die entsprechenden Kodexregeln an.
Das bedeutet z. B., dass wir keine offenen Vollzeitstellen mit Praktikanten besetzen.

Unsere konstante Weiterentwicklung eröffnet vielfältige Spielräume
für Menschen, die sich mit Einsatz ersten verantwortungsvollen
Aufgaben widmen wollen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit unter der Kennziffer 0920201704 an:

E-Mail: bewerbung@hcob-bank.com

Hamburg Commercial Bank AG
Gerhart-Hauptmann-Platz 50

20095 Hamburg