Expertin / Experte HR Strategy (m/w/d)

Unternehmensbereich Humarn Resources, Standort Hamburg,

- Die gesuchte Position ist in Teilzeit zu besetzen -

Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank

Die Hamburg Commercial Bank ist Ansprechpartner für den gehobenen Mittelstand in allen finanziellen Belangen – geschäftlich wie privat. Wir unterstützen Unternehmen und ihre Inhaber mit passgenauen Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Risikoabsicherung und Vermögensanlage. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Zukunft mit Tatkraft, Fachkompetenz und Querdenken aktiv mitgestalten und starker Partner für Unternehmer werden wollen.


IHRE AUFGABEN

Wir bieten Herausforderungen auf höchstem fachlichen Niveau sowie die Möglichkeit, Unternehmerpersönlichkeiten auf Augenhöhe zu beraten. Unterstützen Sie uns durch:

  • Compensation & Benefits
    - Unterstützung bei der Konzeption und aktiven Weiterentwicklung der Vergütungssysteme für die Bank, auch unter Berücksichtigung sich wandelnder gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
    - Begleitung des Vergütungsprozesses der Bank - sowohl inhaltlich als auch prozessual
    - Eigenständige Bearbeitung ausgewählter Vergütungs-Instrumente, wie z.B.Spontan Bonus, Risk Taker Analyse, Car Policy, etc.
  • Betriebliche Altersversorgung
    - Inhaltliche Kenntnis und Betreuung der bestehenden Altersversorgungswerke der Bank als Schnittstelle zum Dienstleister der Bank
    - Datenaufbereitung sowie Betreuung der Rückstellungen in Zusammenarbeit mit dem Aktuar für den Jahresabschluss der Bank
    - Aufbereitung von Daten für Anfragen von Externen, z.B. der Wirtschaftsprüfung
  • Personalcontrolling
    - Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen
    - Erstellung von regelmäßigen Reportings, Auswertungen und Statistiken für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Bank
    - Pflege von Daten im System Success Factors


IHR PROFIL

Wir handeln selbst unternehmerisch und ergreifen Chancen für die Bank. Dies setzt professionelles Arbeiten und eine hohe Leistungsorientierung voraus. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß an diesen Herausforderungen haben. Sie passen mit folgendem Profil zu uns:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Personalschwerpunkt
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Personalcontrolling oder Altersversorgung einer Bank oder Beratungsgesellschaft
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP HR und Success Factors
  • Gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit komplexe Problemstellungen zu strukturieren, Lösungen zu erarbeiten und zu kommunizieren
  • Strategische, konzeptionelle Fähigkeiten zur Erarbeitung und Umsetzung vielfältiger Themen
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie Umsetzungsstärke
  • Offenheit für das Spannungsverhältnis zwischen Steuerfunktion einerseits und Dienstleistungsfunktion andererseits
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Empathievermögen
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse


IHRE CHANCE

Wir bieten eine Leistungskultur, die Solidarität und Zielorientierung sinnvoll verbindet. Unsere Fachkompetenz und Kundenorientierung werden von Teamgeist getragen. Dies zeigt sich auch in unseren umfangreichen Mitarbeiterangeboten.

Wir sehen eine ausgewogene Beteiligung aller Geschlechter als einen entscheidenden Erfolgsfaktor an und setzen uns daher für die berufliche Chancengleichheit ein. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit 2007 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Unsere konstante Weiterentwicklung eröffnet vielfältige Spielräume für Menschen, die sich mit Einsatz verantwortungsvollen Aufgaben widmen wollen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 0930201768 an:

E-Mail: bewerbung@hcob-bank.com

Hamburg Commercial Bank AG
Gerhart-Hauptmann-Platz 50
20095 Hamburg