Code of Conduct

Ein Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg der Hamburg Commercial Bank liegt in einem konsequenten Umgang mit den geltenden Regeln und Standards. Gerade für uns als privatisierte Geschäftsbank ist es wichtig, dass sich jede/jeder der persönlichen Integrität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Integrität der Bank sicher sein kann.

Daher gelten in der Hamburg Commercial Bank umfassende Verhaltensregeln, die von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bank stets zu beachten und die im Code of Conduct zusammengefasst sind.

Der Code of Conduct umfasst neben den klassischen Compliance-Regeln zusätzlich Anforderungen an das Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hamburg Commercial Bank in den Bereichen Steuern, Finanzen, Risikomanagement, Datenschutz und Kommunikation. Darüber hinaus enthält der Code of Conduct Verhaltensstandards, die in der täglichen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, im Umgang mit den Kunden der Hamburg Commercial Bank sowie zur Erfüllung der gesellschaftlichen Verantwortung der Bank einzuhalten sind.

Der Code of Conduct enthält Verhaltensvorgaben in den für die Hamburg Commercial Bank wesentlichen Themenbereichen:

• Integrität
• Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Gesellschaft
• Risikomanagement, Finanzen und Steuern
• Interessenkonflikte
• Insiderwissen und Kundenschutz
• Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Finanzsanktionen
• Sonstige strafbare Handlungen
• Informationssicherheit, Datenschutz und Kommunikation